С учётом поступивших вопросов

С учётом поступивших вопросов

25.01.2023

С учётом поступивших вопросов

Заместитель генерального директора по идеологической работе и социальным вопросам А.Н. Копопацкий, начальник жилищно-бытового управления В.В. Роговенко, специалист ЖБУ Л.А.Толкачева на встрече с профсоюзным активом обсудили тему нового Положения о реализации путевок в санаторий «Машиностроитель».

Конопацкий в профкоме.jpg

Важные моменты

– В прошлом году ситуация с оздоровлением детей на предприятии была не простая, – отметил в начале встречи Василий Роговенко. – Стоит сказать, что ни на одном другом предприятии нет понятия платной путевки. Ранее зачастую возникали вопросы, связанные и с организацией семейного отдыха. Нами изучен опыт других предприятий, проведена работа над ошибками. В Положении даны определения видов путевок, оговорены сроки пребывания в санатории. Отдельно стоит отметить наличие путевки семейного типа, которая выделяется на работника предприятия и на неработающего в акционерном обществе супруга (супругу). Продолжительность данной путевки 9 дней, она выделяется только с сентября по май, стоимость – 30% процентов от полной стоимости. Это больше, чем было. Индивидуальная путевка – 9-18 дней. Аналогичная продолжительность и детской путевки. Оздоровление детей в возрасте от 3 до 10 лет включительно – бесплатное, с 11 до 17 лет – платное (в летний период – 25% оплаты, в межсезонье – 15%).

Дотации

На согласительной комиссии по коллективному договору рассматривался вопрос о порядке распределения дотационных путевок в детские оздоровительные лагеря.

– Это непростой вопрос, – отметила Людмила Толкачева. – Заявления по дотационным путевкам лучше подготовить сейчас, заблаговременно, так как о наличии таковых в будущем, а также об их количестве пока ничего не известно. Изучите соответствующий спрос в коллективах. Ведь каждая нереализованная дотационная путевка – это деньги предприятия. В целом, в прошлых сезонах в Гомельской области работало несколько лагерей: в Ченках, в Кленках и т.д.

По поводу детского отдыха в санаториях Людмила Александровна обратилась с просьбой не забывать о коллегах, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

– Детям до 3-х лет нельзя находиться в санатории. Правила пребывания в санатории предусматривают различные ситуации. Например, к отдыхающей по путевкам матери с двумя детьми может присоединиться отец семейства. В таком случае сутки ему обойдутся, согласно актуальной на сегодняшний день курсовке санатория, 42 рубля. Все можно регулировать, – подчеркнула специалист ЖБУ.

Каждый месяц – на контроле

Полномочиями по распределению путевок наделены цеховые комиссии по оздоровлению. Один из основных критериев, которым следует руководствоваться в данном вопросе, – график отпусков работников.

Заявки на путевки от структурных подразделений ежемесячно поступают в заводскую комиссию по оздоровлению, которая принимает решение о выделении определенного количества путевок на то или иное подразделение (согласно количеству поданных заявок). Затем цеховая комиссия распределяет в коллективе выделенные путевки. Заявки принимаются до 10 числа месяца, предшествующего месяцу оздоровления.

К слову, обеспокоенность у заводчан вызвал возникший вопрос: «Совпадет ли спрос с предложением»?

– Будет ли хватать путевок всем желающим в разные периоды года, покажет время. Положение только вступило в силу, – ответила Л. Толкачева.

Профком путевки конопацкий2.jpg

Подводя черту

– Новое Положение не ухудшает прежние условия и правила. Оно лишь систематизирует прошлый опыт работы. Большое внимание уделено ответственности за нецелевое использование путевок. В случае выявления факта передачи путевки третьему лицу, работник, которому была выделена данная путевка, лишается права льгот на путевки на два года, – резюмировал Александр Конопацкий в завершение обсуждения ключевой темы встречи.

Свяжитесь с нами

Ф. И. О.:

Адрес:

Телефон:

E-mail:

Ваше сообщение:

  Я предоставляю согласие на обработку персональных данных