В этом году «Гомсельмаш» планирует принять у себя более 200 учащихся учреждений образования со всей республики. Среди предприятий и организаций Гомельщины наш холдинг станет первым, где будет реализован такой проект. При этом подобным опытом уже обладают ОАО «Минский автомобильный завод», ОАО «Минский тракторный завод», ЗАО «Атлант». Отбор участников проводится на конкурсной основе. Итоговое количество студотрядовцев будет известно в начале лета, старт проекта запланирован на 5 июля, завершение – на 25 августа. Трудовые коллективы предприятий холдинга пополнят будущие токари, фрезеровщики, слесари механосборочных работ, операторы станков с программным управлением, электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, представители строительных профессий, повара и некоторые другие.
К слову, в этом году несколько студотрядов уже успели поработать в цехах основного производства. На протяжении месяца в корпусе сварки и окраски трудились 5 электросварщиков на автоматических и полуавтоматических машинах. На текущий момент ребята учатся в колледже электроники и информационных технологий. Также на предприятии токарями, фрезеровщиками и электромонтерами по ремонту и обслуживанию электрооборудования работали 11 учащихся автомеханического колледжа. Они были заняты в МСК-3, РМК и ЦМП.
Определенная точка в вопросе организации летнего студотрядовского движения в этом году была поставлена после подписания соответствующего Соглашения о сотрудничестве. Ему предшествовало обсуждение ключевых моментов, существенно влияющих на успех и качество реализации республиканского межпрофильного трудового проекта на «Гомсельмаше». Стороны уделили большое внимание вопросам заработной платы студотрядовцев, их проживания, питания, досуга. Культурная программа, как подчеркнул второй секретарь ЦК ОО «БРСМ» Александр Прохоров, должна быть составлена с учетом специфики региона.
