Радует, что по-прежнему обходимся без профзаболеваний. По результатам проверок соблюдения законодательства в области охраны труда специалистами УОТП выдано 41 предписание. К дисциплинарной ответственности привлечено 6 работников. Совместно с наркологами проведено 38 проверок на предмет нахождения тружеников на рабочих местах в состоянии алкогольного опьянения. Таковых не оказалось.
– Что до медосмотра, то в августе его должны пройти работники ремонтно-механического корпуса, ПЗЦ, КСО, транспортного цеха и цеха маслопроводов, -- проинформировал Денис Сербунов.
Далее слово было предоставлено начальнику УМОС Ивану Филипченко. Он рассказал о количестве выброшенных в атмосферу загрязняющих веществ. Иван Иванович сообщил, что за отчётный период управлением выдано 10 предписаний, включающих в себя 19 несоответствий (за 7 месяцев – 82 предписания по 189 несоответствиям). Среди основных нарушений – отсутствие раздельного сбора отходов, неважное состояние контейнеров. Вообще наибольшее количество нарушений зафиксировано в МСК-3, МСК-1, КСО, ЦЭЭС, ТрЦ, РМК.
Александр Новиков обратил внимание на такое нарушение, как разливы нефтепродуктов и несвоевременная их ликвидация в цехе маслопроводов, КМ, КСО. А все ли эпизоды были зафиксированы и представлены на балансовой?
– Если не будет порядка в цехах по проливам нефтепродуктов и их своевременной ликвидации, отвечать будете лично вы, – сказал генеральный директор начальнику УМОС. – А также – за раздельный сбор отходов и состояние контейнеров. Чтобы в этих вопросах был идеальный порядок!
Есть вопросы у руководителя предприятия к руководству транспортного цеха и соответствующего управления ДОП по соблюдению правил дорожного движения водителями. По диагонали, говорит, ездят по территории завода, умудряясь на ходу ещё и по телефону разговаривать. Разметки, что ли, не видят?
Начальник ОКПБ Андрей Бобровник рассказал, что по линии промышленной безопасности в июле было выявлено 37 нарушений. Есть незначительные вопросы по своевременному проведению планово-предупредительных и других работ в ЦЭЭС и других структурных подразделениях.
Как всегда, было что рассказать начальнику ОРиО Владимиру Козыреву. За июль зафиксировано 23 факта несоблюдения правил внутреннего трудового распорядка, 12 нарушений пропускного режима. Антиалкогольное законодательство работники предприятия нарушили в июле 11 раз. Было и 8 фактов нарушений, связанных с ненадлежащим учётом товарно-материальных ценностей при их перемещении.
– Несмотря на незначительное снижение нарушений антиалкогольного законодательства, их общее количество по-прежнему остаётся высоким, – отметил Владимир Козырев. – «Лидерами» в июле стали КМ, ПЗЦ.
Особого внимания заслуживает вопрос хранения и уничтожения документов, содержащих служебную информацию ограниченного распространения. Так, 1 июля, работники управления энергетика, не отдавая отчёта своим действиям, вынесли на территорию возле инженерного корпуса и оставили в свободном доступе старую служебную документацию своего управления. Они не понимают, какие последствия могут наступить в случае завладения этими документами лицами, имеющими злой умысел.
– Есть строгий порядок утилизации документации. Я так понимаю, не все с ним ознакомлены? – вопрос от генерального директора начальнику УЭ. – Копии ли это приказов или что-то другое – неважно. Это внутренние документы, и они никуда не должны попасть в таком виде, в каком их вынесли. Неужели сейчас, в нынешнее время, надо объяснять, насколько опасны такие действия? Эти документы могут вылезти в любой интерпретации в любых соцсетях и телеграм-каналах. Даже если это была простая сдача макулатуры, всё равно в таком виде оставлять документы нельзя.
Заместитель генерального директора по безопасности, кадрам и режиму Сергей Гришкавцов отметил, что часто регистрируются факты неправильного обращения с внутренней информацией. Нельзя допустить, чтобы она попала в руки наших недоброжелателей.
Также Владимир Козырев рассказал, что недавно на территории предприятия тепловоз столкнулся со злиновским микроавтобусом, получившим от удара серьёзные механические повреждения. Поручение генерального директора начальнику ОРиО: ужесточить контроль за перемещением транспорта по территории завода.
– Нарушений много. И спрос должен быть не только с водителей, но и с их руководителей, – убеждён Александр Новиков.
Был зафиксирован также момент небрежного обращения с рабочими инструментами. Один из работников предприятия, когда у него что-то не получилось в ходе проведения работ, разбросал на эмоциях инструмент. Он привлечен к ответственности.
Начальник ЭУ Елена Домасевич рассказала, что в июле заводчане изготовили 289 единиц самоходной техники, в том числе 260 зерноуборочных комбайнов с учётом машинокомплектов, 26 кормоуборочных. Всего за 7 месяцев изготовлено 1780 единиц самоходной техники. С учётом ОАО «ГЗЛиН» в холдинге за 7 месяцев изготовлено 1823 единицы техники.
-- Данные объёмы производства обеспечили выполнение ИФО по ОАО «Гомсельмаш» на уровне 136,2 процента. План производства по головному предприятию выполнен с начала года на 106,7 процента, по холдингу – на 104,4 процента. Рентабельность продаж по ОАО «Гомсельмаш» при задании на первое полугодие 6,7 процента составила 16,9 процента. Темп роста экспорта при задании на июль 109 процентов составил 139 процентов, -- сказала Елена Геннадьевна. – Необходимо поддерживать такую положительную динамику.
Далее Александр Новиков сделал анонс: 23 августа на предприятии – большое совещание по вопросам качества. Ответственным лицам поставлена задача подготовиться к нему.
Затем слово было предоставлено главному энергетику Евгению Козлову, рассказавшему о потреблении электроэнергии. Рост потребления связан с увеличением объёмов производства. Александр Новиков поинтересовался готовностью КМ к работе в осенне-зимний период. По словам главного энергетика, остался небольшой кусок теплотрассы, который необходимо зарезервировать. В августе эти работы будут завершены.
Выступил за трибуной и директор завода специнструмента и технологической оснастки Максим Куневич. Он рассказал, что на сегодняшний день 23 процента от всей производимой продукции – это сторонние заказы. Речь – о серийном производстве резцов и ножей, изготовлении сварочной оснастки и холодноштамповочного оборудования, сложнорежущего инструмента.
– Почему допустили снижение отгрузки продукции на внешние рынки? – поинтересовался генеральный директор. – Головному предприятию, например, никто не снижает задания по экспорту, несмотря на возникший спрос на внутреннем рынке.
– По итогам 9 месяцев выйдем на плановые показатели, – заверил Максим Владимирович.
В 2023-2024 годах на ЗСИиТО должно появиться 13 единиц нового оборудования. Две из них уже доставлены на завод, ещё 4 законтрактованы (по договорам они появятся в декабре-феврале). Договоры ещё по 4 станкам находятся в стадии подписания.
– В этом году мы должны изготовить 3000 единиц техники. В следующем – 3500. Насколько вы готовы сопровождать такие объемы производства по своей функции без падения экспорта? – задал вопрос Александр Новиков.
– Думаю, справимся. Но есть одно слабое место у нас – это численность, – сказал Максим Куневич.
– Согласен. Тогда почему не можете заполнить штатное расписание по рабочим? Вам не хватает 19 человек, – отметил Александр Александрович.
– Как можем, привлекаем людей – проводим рекламные кампании, другие мероприятия. Конкуренция большая на хороших специалистов, – ответил директор ГЗСИиТО. – К сожалению, есть недочеты в работе по подготовке людей на местах. Будем исправлять ситуацию в этом направлении.
– Сделайте дополнительное мотивационное положение для привлечения работников, – сказал Александр Новиков. – Срок вам на это – месяц.
В завершение балансовой комиссии выступила начальник УТиЗ Светлана Майсейкова Она назвала лучшие по итогам работы за июль коллективы, победившие в трудовом соревновании. Среди цехов основного производства это КСО и ССЦ, вспомогательных – РМК. Александр Новиков вручил их руководителям вымпелы.
Даниил СУРТА.
Фото автора.
