Заслушан также отчет о работе ревизионной комиссии за этот же период, съезд принял программу деятельности на 2015 – 2020 годы, утвердил Устав профсоюза в новой редакции, избрал председателя Белорусского профсоюза работников АСМ, его совет, ревизионную и мандатную комиссии, делегатов VII съезда Федерации профсоюзов Беларуси, рассмотрел некоторые другие вопросы.
В работе съезда приняли участие председатель ФПБ Михаил Орда, делегации профсоюзов АСМ Молдовы, Казахстана, Азейрбайджана, профсоюза металлистов Литвы, руководство профсоюза Туркметалл, возглавляющее международную организацию профсоюзов металлистов, и руководство Российского профсоюза АСМ, возглавляющее организацию профсоюзов АСМ. На съезд были приглашены также представители Министерства промышленности РБ, руководители ряда промышленных предприятий; на базе корпоративных изданий отрасли была организована работа пресс-центра форума.
Работа предприятий отрасли в отчетном периоде, отметил в своем докладе председатель совета отраслевого профсоюза Валерий Кузьмич, проходила в сложных экономических условиях. Главным направление работы профсоюза АСМ в этих условиях было содействие в обеспечении стабильной работы трудовых коллективов, предотвращение массового высвобождения работников, обеспечение достойного уровня заработной платы и гарантий в сфере социально-трудовых отношений. В этом плане многое было сделано, в том числе в части обозначения и отстаивания своей позиции по изменению постановления Совмина РБ № 569 от 28 июня 2013 года, утвердившего «Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам», постановления Совмина № 744 «об оплате труда работников», предусматривавшего корректировку фонда оплаты труда в сторону уменьшения при необеспечении роста производительности труда, и так далее.
Профсоюз АСМ обращался в том числе к правительству с предложениями обеспечить обязательную индексацию заработной платы работников в реальном секторе экономики на уровне роста потребительских цен; снизить процентные ставки по кредитам для реального сектора экономики, ограничив их законодательно; рассмотреть вопрос о выделении экспортоориентированным организациям долгосрочных валютных кредитов по льготным процентным ставкам; провести реструктуризацию существующих задолженностей по кредитам предприятий промышленности. Вносились свои предложения в Тарифное соглашение на 2015-2017 годы в соответствии с предложениями, поступавшими от первичных профсоюзных организаций, социальных партнеров, а также в связи с изменениями в области законодательства. Проводилась другая работа.
От первичных профсоюзных организаций холдинга «ГОМСЕЛЬМАШ» на съезде выступил председатель профкома головного предприятия Петр Ахраменко. Отметив конструктивность сложившихся на «Гомсельмаше» отношений между социальными партнерами – нанимателем и профсоюзом, он обозначил и ряд существующих проблем. В том числе, в части падения уровня средней заработной платы на предприятиях отрасли, старения промышленного персонала по возрасту, неприемлемости положений упомянутого уже постановления Совета министров РБ № 569 в отношении к молодым специалистам и беременным женщинам по оплате больничных листков. Отдельной темой в этом выступлении прозвучала позиция профкома ОАО «Гомсельмаш» по вопросу о необходимости избавления предприятий отрасли от объектов социальной сферы. По мнению Петра Ахраменко, избавляться от рабочих общежитий – лишаться в будущем одного из действенных факторов для привлечения на предприятие молодежи. В этом же ряду стоит Дворец культуры «Гомсельмаша», являющийся в микрорайоне единственным учреждением подобного рода, отвлекающим с улицы молодежь и более взрослое население, предоставляющим им возможность творчески развиваться и обогащать свой досуг. Что касается судьбы стадиона и других спортивных объектов, спортклуба «Гомсельмаш», специализированной детско-юношеской профсоюзной школы олимпийского резерва, действующей при нем, председатель ФПБ, подводивший черту под всеми выступлениями, предложил: давайте заберем СДЮШОР «Гомсельмаша» со всей инфраструктурой под крыло спортивного клуба Федерации профсоюзов Беларуси. Практика такая уже имеется, она показала свою эффективность.
Завершился съезд решением вопросов по избранию руководящих органов профсоюза. Работа его совета в отчетном периоде единогласно была признана удовлетворительной, а председателем на новый срок снова избран Валерий Кузьмич. Был избран также совет профсоюза АСМ в составе 75 человек, 16 из которых – представители холдинга «ГОМСЕЛЬМАШ», и делегировано 7 представителей в состав совета Федерации профсоюзов Беларуси, среди которых значится фамилия председателя первичной профсоюзной организации «Гомсельмаш» Петра Ахраменко.
Съезд избрал также ревизионную и мандатную комиссии, делегатов на VII съезд Федерации профсоюзов Беларуси, принял резолюцию «организационное укрепление – залог эффективной деятельности профсоюза» и обращение к Палате представителей Национального собрания РБ, Совету и Федерации профсоюзов Беларуси, рассмотрел другие вопросы, оговоренные повесткой дня.
Завершился съезд на приятной и оптимистичной ноте – награждением делегатов и гостей профсоюзными знаками отличия. В том числе Почетный знак Международной организации профсоюзов автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения «Ветеран АСМ» за личный вклад в развитие отрасли был вручен генеральному директору ОАО «Гомсельмаш» Александру Камко. Знак вручал председатель МОП АСМ, председатель Российского профсоюза работников АСМ Андрей Фефелов. Нагрудный знак Белорусского профсоюза работников АСМ «За заслуги перед профсоюзом» был вручен председателю цехового комитета прессово-заготовительного цеха ПСК, крановщице Людмиле Крючковой.
Николай ДЕМЧИХИН.
НА СНИМКАХ: группа делегатов-госельмашевцев; председатель цехового комитета ПЗЦ ПСК Людмила Крючкова; председатель МОП АСМ Андрей Фефелов вручает Почетный знак «Ветеран АСМ» генеральному директору ОАО «Гомсельмаш» Александру Камко; председатель Белорусского профсоюза работников АСМ Валерий Кузьмич.
Фото автора.